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Wir rekrutieren aufgrund "Cultural-Fit", Persönlichkeit und Leidenschaft, anstelle von Fähigkeiten, Erfahrung und Abschlüssen.

Bei COSI bieten wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, das durch eine Teamarbeitsphilosophie erreicht wird, die sich aus effektiven organisatorischen Fähigkeiten, proaktiven Bemühungen und einem Gleichgewicht zwischen Professionalität und der Fähigkeit, Spaß zu haben, ergibt.

Rethinking talent

Wir behandeln alle Teammitglieder gleich, vom Management bis zu den Praktikanten, jeder hat die gleichen Chancen, befördert zu werden und sich zu verbessern. Wir konzentrieren uns auf Training und Ausbildung, um die individuelle Entwicklung und den Erfolg des Einzelnen zu fördern, was den Wert unserer Organisation steigert. Wir glauben wirklich an Leidenschaft, Potenzial und junge Talente.

Bescheiden, zielorientiert und authentisch.

Wenn Sie einmal Ihre Leidenschaft gefunden haben, werden Sie nie wieder das Gefühl haben, dass Sie arbeiten werden!

Carmen Lopez,

Head of People Development and Culture

Unser Team sage es am besten

Ich bin sehr glücklich, der COSI-Gruppe als Werkstudentin im Channel-Distribution-Team beigetreten zu sein und gleichzeitig meinen Master in Management zu absolvieren, denn hier kann ich das, was ich an der Universität gelernt habe, anwenden und erleben, insbesondere in Unternehmertums-, Marketing- und Strategiekursen.

Das Arbeitsumfeld bei COSI ist sehr dynamisch und vernetzt: Was mir an meiner Arbeit am meisten gefällt, ist die Möglichkeit, mit di!erenten Teams zusammenzuarbeiten und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. Ich freue mich darauf, das Wachstum von COSI zu sehen und dazu beizutragen, und ich freue mich auf neue Herausforderungen in der Zukunft.

Ludovica Ceschi, Werkstudentin

Gleiche Möglichkeiten für Alle

Bei COSI bieten wir allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnische oder soziale Herkunft, genetische Merkmale, Sprache, Religion oder Weltanschauung, politische oder sonstige Überzeugungen, Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, Eigentum, Geburt, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung.


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